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人性的弱点主要内容概括(人性的弱点主要讲的是什么)
2022-12-19


你好,今天为大家拆解的是《人性的弱点》。我会用大约3000左右的文字,为你讲述书中的精髓:找到立竿见影的处事秘籍,打破思维定势,使成功有迹可循。

本书的作者曾是给商界及职场人士上课的老师,教授他们演讲的技巧。但后来他突然发现,这些人除了演讲技巧外,可能还需要学习如何更好地与人交往的技巧,并且不只是他们,他自己也需要这些技巧。于是他进行了大量的研究,甚至还雇佣了一名专业的研究员协助他。在进行了初步的研究之后,他亲自采访了一些不同职业的成功人士,从交谈中获取他们的社交“秘籍”。在之后的十五年间,通过不断地实操与研究,最终出版了今天这本《人性的弱点》。

接下来,我将从与人交往的技巧、让你受欢迎的办法、领导者如何改变员工以及家庭幸福的秘籍这四部分出发,帮助大家学习不同情况下的社交技巧。

第一部分,与人交往的技巧。

杜绝批评、杜绝斥责、杜绝抱怨。比如孩子犯错时,不要第一时间斥责他,用他可以理解的方式告诉他该如何做。他并不是一位大人,他还是一个需要依偎在你怀里的孩子。当其他人做了一些让我们恼火的事情时,我们也不要立马批评他人,设身处地地想一想,如果你是他会怎么做。在心中思考一下,他为什么会做这些事并学会谅解,这可以锻炼你的忍耐能力。

给予他人诚挚的赞赏。当孩子成绩进步向你诉说时;当演讲的人慷慨陈词向你传授知识时;当员工表现优异比之前有较大提升时,请给他们一些赞美。另外,不要想着通过伤害他人使他们进步,这会消磨他们的热情。善于发现他人的长处并真心赞美他们,给他们信心,这样更能激励他们进步。但记住,赞美要是真诚的,不要奉承。

激起他人强烈的渴望。同样拿孩子来举例,如果孩子不想吃饭你会怎么办,责备他?放纵他?最好的方法是让他参与到做饭的过程中来,让他得到表现的机会,得到被尊重的感觉。作者还举了另一个例子,一位老人主管的加油站设施残破,任由他人怎么说都不肯重新装修,于是老人被带去参观了其他设备先进的加油站。等到其他人再次拜访老人的加油站时,那里已经焕然一新了。这就是激发人的渴望,促使他们进步,向着目标迈进。

讲完与人交往的技巧,我们再来讲讲如何让其他人更喜欢你。

第二部分,让你受欢迎的办法。

1.真诚地关心他人。真诚地关心他人可以从一些小事做起,比如记住他的生日,为他送上祝福;多多理解他人,不要通过道听途说判断一个人;关心陌生人,不要做冷漠的人。

2.保持微笑。微笑是一张通行证。参加聚会时得体的着装固然重要,但面带微笑,让人感受到快乐更加重要。如果你不喜欢微笑,可以在闲暇之余哼哼歌曲,让自己快乐起来。

3.记住他人的名字。如果我们曾经与他人只有过一面之缘,但在下次见面时他却能准确地叫出我们的名字,这会让我们感觉受到了重视,然后不自觉地对他产生亲切感。所以不管是面对公司领导还是楼下便利店的店员,记住他们的名字对我们来说都是百利而无一害的。

4.学会倾听。学会倾听是为了拉进与他人的距离。因为大部分人交谈时更喜欢说自己的事,所以与人交谈时,把话题引向对方,然后积极地附和他,专注与他一人交谈会让你更受他的喜欢。

5.谈论对方的兴趣、利益。想要打开一个人的心扉,就要谈论他的兴趣和利益相关的话题。这不仅能拉进你们之间的距离,还可以从对方那里获得知识。

6.让他人感到受重视。“若想让别人怎样对待你,你就怎样对待他”。想要得到尊重就要先尊重他人,想要得到信任就要先信任他人。让其他人感受到你对他的重视,他自然也会如此对待你。

第三部分,领导者如何改变员工。

领导者与员工如何沟通才能既不伤害员工又能改掉他的错误,同时还能在员工心里保持良好形象呢?作者总结出九大原则:沟通时以真诚的赞美开始;间接地指出他人的过错;批评对方之前先反省自己;以询问取代直接的命令;给他人留住颜面;真诚、慷慨地发出赞美;冠以美名,促使他人进步;鼓励,让人感觉进步并非难事以及让他人欣然接受你的建议。

员工如果做不好事情或犯了错误,不要直接斥责他。如果上来就大声批评他的话,员工会觉得难堪,甚至记恨你。员工有了进步时鼓励他们,让他们拥有成就感,对工作才不会望而却步。给员工分配工作时不要以命令的语气,不要高高在上,因为这会令他感受不到尊重。当员工的工作完成得非常好时,不要吝啬自己的赞美,给他们一些称赞。这会带给他们满足和快乐,从而更积极地面对工作。

如果可以将这些原则都化为己用,那么你一定会成为一个成功的领导者。

前面讲了如何与其他人社交,下面我们来讲解一下,如何与家人交谈。很多伴侣结婚后不注重与对方的交流,导致家庭不睦甚至走向破裂。接下来就让我们学习作者的观点,创造美满、幸福的家庭。

第四部分,家庭幸福的秘籍。

杜绝唠叨。唠叨可以被称为婚姻的“坟墓”。作者以法国国王拿破仑三世的婚姻、列夫·托尔斯泰的婚姻以及林肯的婚姻为例,生动地展示了婚后生活中唠叨的危害。面对妻子的唠叨,拿破仑三世选择了出轨;列夫·托尔斯泰选择出走,甚至在外面的火车站离世都不愿再见妻子;林肯宁愿住在条件恶劣的乡村旅社都不愿回家。所以,如果你想维系婚姻,千万不要唠叨。

杜绝指责。当伴侣做了一些你不满意的事情时,不要直接指责他,用温和、有趣的方式提醒他。面对孩子的错误也是一样的,他并不是大人,无法做到完美。要用他可以理解的、能吸引他的方式纠正他。

不要刻意改变你的伴侣。当你的伴侣结束了一天的工作,拖着疲惫的身躯回到家后,不要因为一些小事与他争吵,家应该是温暖的、可以抚慰他心灵的港湾。不要觉得自己没有找对人,而是要努力成为对的人,彼此包容,彼此理解才能让婚姻更加美满。

给与伴侣真心的赞美。当妻子为你准备了丰盛美味的佳肴时,请给她一些赞美,称赞她的手艺。也可以每天称赞一下对方衣着,当然需要是真心的赞美。

给对方无微不至的关怀。女性总是更注重细节,而且喜欢惊喜。在平时的生活中给她一些小惊喜,比如偶尔买束花,带她吃个饭。纪念日也非常重要,一定要记住的就是妻子的生日和结婚纪念日,这非常重要。平日里对妻子多一点关注,给她多一点关怀会让你们的生活更幸福。

学会尊重。即便两个人结了婚,组成了家庭,也还是两个独立的人,所以尊重是必不可少的。双方都要做到尊重对方的工作、尊重对方的想法,不要用你的标准衡量对方的做法。即便你们是夫妻,也不要擅自拆开对方的邮件,不要鲁莽无礼地要求对方,这是幸福婚姻的又一个秘籍。

7.性生活十分重要。有调查显示,婚姻不幸福或婚姻破裂的原因总结下来有四个:一、性生活不和谐;二、休闲娱乐的方式不同;三、经济状况困顿;四、心理或情绪失调。其中排第一位的就是性生活不和谐。不要觉得“性”是一件难以启齿的事,只有理性客观的看待“性”,才能促进婚姻中性生活的和谐。对此,作者还推荐大家阅读有关性生活的普及读物,拥有更好的性生活。

读到这里,这本书的内容我们已经了解得差不多了,下面我来为大家总结一下。

在生活中我们避免不了社交,学习与人交往的技巧以及让你更受欢迎的办法可以帮助我们与人进行更好地社交。如何当一个优秀的领导者也有许多学问,书中列举了九个:沟通时以真诚的赞美开始;间接地指出他人的过错;批评对方之前先反省自己;以询问取代直接的命令;给他人留住颜面;真诚、慷慨地发出赞美;冠以美名,促使他人进步;鼓励,让人感觉进步并非难事以及让他人欣然接受你的建议。

生活不止需要与他人交往,家庭中的交往也需要用心对待。让家庭更幸福的秘籍有杜绝唠叨、杜绝指责、不要刻意改变你的伴侣、给与伴侣真心的赞美、给对方无微不至的关怀、学会尊重以及拥有美好的性生活。

以上就是《人性的弱点》这本书的主要内容了,希望大家通过我们的解读,学习到生活中方方面面的社交技巧,成为更受欢迎的人。


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