岗位认知怎么写（岗位认知的自我总结模板）
2022-12-20
职业 岗位认知怎么写？
虽然具体的写法，还需要结合写作背景来看：比如在教师从业资格证的考试中让我们写对教师的职业认知，与教职业生涯规划课程的老师让我们写对自己想要从事的目标职业的认知，两者的写法，肯定会有所区别。
但从具体的写作思路和框架上来说，却都可以遵循一套相同的标准。
这套思路和框架，可以简单地概括为“是什么”（what）、“为什么”（why）、“怎么做”（how）。
也即，这个职业是什么，是对这个职业的一般定义；为什么是这个职业为什么会产生，也即它的历史发展沿革，以及其存在的价值和意义；怎么做即这个岗位的主要职责是什么，要做好这个职业需要从业者具体哪些综合素质和能力，以及未来的发展方向和趋势。
01
这个职业“是什么”（what）
一个职业是什么，我们通常可以从比较权威的学术书籍和论文里查询到对它的定义和解释，在引用权威的定义和解释之外，也可以简单补充一下自己对其的理解和看法。
这个部分相对简单，就不进一步展开。
02
这个职业“为什么（会存在）”（why）
每一个职业都有其独特的使命和存在价值，找到这个使命和价值感，并对其产生深深的认同感，这是一名从业者能够做好这份工作的底层密码。
对我们将来想要从事的这份职业，我们对它的使命感和价值的理解是什么？
比如，最近几年，随着互联网行业的蓬勃发展，程序员成了很多应届毕业生择业时的职业选择，但每个人对程序员这份工作使命感和价值的理解不同，也会大大影响他们今后在这份工作岗位上的表现：
有的人会觉得，这就是一份根据产品经理和自己领导的安排写出能实现他们想法的代码出来的工作，而有的人会相信“程序员改变世界”，抱有两种不同观念的人，对待工作的追求，相信完全也是不一样的。
对了，顺便说一句，我认识的比较相信“程序员改变世界”这句话的程序员，很多都年纪轻轻走上了管理岗位。
一个职业的历史发展沿革，如果有时间了解和研究，或者之前已经做过功课，可以将这一部分也放在撰写职业认知的“这个职业为什么会存在”这个部分。
因为这样一个发展历程的追溯，能够让你了解它的前世今生，理解我们现在面临的主要问题是什么，将来还会面临什么问题，会如何发展。
03
这个职业“怎么做”（how）
在企业实践中，了解一个岗位最基本的，就是首先了解这个岗位的基本职责，都主要负责哪些工作？另外一个就是了解这个岗位的任职要求，有的也叫任职资格。
因此，职业认知也一样，这个职业主要做什么，基本的从业要求是什么，是重要的不可或缺的内容。
关于如何才能做好这个岗位的任职要求，除了用人单位规定的一般要求之外，也可以写一写自己的理解，通常来说，对于做好一件工作的核心能力是什么的把握，集中体现了一个人对这个岗位的理解程度。
最后部分，可以聊一聊这个岗位的未来发展，可以包括两大部分，一个部分是从从业者的角度，在这个岗位上的一个职业发展路径，比如从专员、晋升到主管等类似的职业发展通道；
另一个部分是从这个职业本身出发，随着科技、市场环境等各方面的快速发展，这个职业本身会迎来什么样的挑战和机遇，未来会朝着什么方向发展。
通过以上三大方面，以及每一方面的进一步展开，所呈现出来的对一个职业的职业认知，基本上就是比较全面的了。